教育研修制度・福利厚生

教育研修制度

INDUCTION COURSE

社会人としての基礎トレーニング
およびOJT

人材育成の中核として、最も重要かつ有効なのが、このOJTによる知識・技術の習得です。OJTは各人が仕事を遂行していく過程で、当社社員に不可欠な各種能力や知識を計画的に習得していくもので、所属長や先輩からの日常的な指導に加えて、社員自身の謙虚で積極的な学ぶ姿勢が更なる成長に繋がります。

社内の定期勉強会や社外研修

人材育成の中核として、最も重要かつ有効なのが、このOJTによる知識・技術の習得です。OJTは各人が仕事を遂行していく過程で、当社社員に不可欠な各種能力や知識を計画的に習得していくもので、所属長や先輩からの日常的な指導に加えて、社員自身の謙虚で積極的な学ぶ姿勢が更なる成長に繋がります。

専門的知識の習得

  • 各種資格取得(運行管理者、整備士、物流管理士…)
    業務上、有効となる資格を取得した場合は、受験料の補助を行っています。

自己啓発

OJTに加えて能力向上にかかせないのが、社員自身による自己啓発です。当社ではこの自己啓発を援助するため、毎年2回通信教育による「自己啓発講座」を開講し、修了者に対してその受講料の全額補助を行っています。

普通救命講習
防災訓練

福利厚生

EMPLOYEE BENEFITS

  • サークル活動・会社行事 (ゴルフ、ボウリングなど)
  • BBQ大会、潮干狩りなどの季節行事
  • 保養施設/エクシブ(鳥羽、蓼科)
  • ウォーターサーバー、洗車機あり
ボウリング大会
BBQ
新入社員歓迎会
洗車機

採用エントリー

ENTRY

会社見学エントリー

COMPANY TOUR

会社見学ENTRY